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我市首个“劳动争议诉调对接工作室”成立

时间:2020年5月11日 来源:辽源市政府网站 作者:辽源日报 于芯

  为充分发挥人民法院和工会的职能作用、保障职工合法权益、推动构建和谐劳动关系,4月28日上午,我市首个“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室在市中级人民法院揭牌成立。这是继白城市首个全省市级“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室成立后,吉林省成立的第二个市级对接工作室。

  揭牌仪式上,市人大常委会副主任、市总工会主席孙时光与市中级人民法院院长王树仁共同为“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室揭牌并分别讲话。

  孙时光指出,成立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室,是法院和工会在为民服务方面的一次“强强联手”、是双方共同探索多元化解矛盾纠纷机制的突破口,有利于加强工会与法院的沟通联系、有利于劳动争议的快速调处和解决,对维护职工合法权益、维护社会和谐稳定具有重要意义。希望法院和工会一起努力,尽快完善工作室相关工作制度、程序,切实把工作室打造成法院、工会工作的“联络室”,创造和谐劳动关系,化解劳动争议纠纷的“服务室”。

  孙时光要求,市县两级工会要全力组织推进,要主动对接法院,强化法律和调解业务学习,研究制定符合实际的工作方案,全力推动工作落实;要建立畅通有序的工作机制,完善各项对接工作流程,促进劳动争议诉调对接工作室规范开展工作;要选配好劳动争议调解员,注重提升调解能力,切实承担起调解职责;要积极为建立劳动争议诉调对接工作室创造条件,搞好与法院的工作合作,真正发挥诉调对接工作室的作用,为化解企业和职工的矛盾、维护职工的合法权益,实现企业与职工双赢,为平安和谐辽源作出我们应有的贡献。

  王树仁表示,全市法院要充分依托劳动争议诉调对接工作室,把各项机制建起来,把各项措施落下去,充分发挥其在诉前、诉中调解、诉后释法答疑、信访维稳等方面的积极作用。要坚持常态沟通,适时召开调度会议,认真听取工会组织的意见建议,做好调解员名册管理、诉调平台程序对接、重大风险预防化解等相关工作。要加强专业培训,切实提高办案人员、调解员的业务能力。要广泛宣传,提升社会公众的知晓度和信任度,为工作开展营造良好氛围。要及时总结劳动争议纠纷调解工作的经验做法,提升调解质效,打造具有辽源特色的劳动争议纠纷化解品牌。

  仪式结束后,与会人员共同参观了“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室。下一步,各县(区)法院和工会也将迅速开展对接,力争五月底,全市四个县(区)全部建成工作室。

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